Nos últimos anos, a sigla ESG tem ganhado cada vez mais destaque no mundo dos negócios e dos investimentos.
Essa abreviação refere-se a três fatores fundamentais que as empresas devem considerar em sua gestão: ambientais, sociais e de governança.
Desde 2018, o ESG tem se tornado a grande aposta dos investidores, que valorizam empresas comprometidas com práticas sustentáveis e responsáveis.
Dessa forma, a adoção desses critérios pode ser vista como uma forma de minimizar riscos e garantir um futuro mais justo e equilibrado para todos.
Nesse contexto cada vez mais sustentável, as práticas ESG passaram a ser consideradas como parte da estratégia financeira das empresas.
Assim, a mudança de paradigma representa uma evolução nas relações entre as empresas e seus clientes.
Para entender melhor o que é ESG e o impacto dentro das empresas, acompanhe este artigo até o final!
ESG: entendendo o conceito
ESG é a sigla em inglês para Environmental, Social e Governance. Em português, são práticas que envolvem os fatores ambientais, sociais e de governança.
Em 2022, a taxa de empresas que já adotavam a agenda ESG chegou a 69% — enquanto em 2021 esse número era de 46%.
Veja o que cada um dos pontos de ESG significam.
Ambientais
No que diz respeito aos fatores ambientais, as empresas devem se comprometer com o uso responsável de recursos naturais, redução das emissões de gases de efeito estufa, eficiência energética, gestão de resíduos e combate à poluição.
Além disso, é importante que as empresas considerem a pegada de carbono e busquem soluções mais sustentáveis para seus processos produtivos.
Social
Os fatores sociais incluem a preocupação com direitos humanos, relações com as comunidades, privacidade e proteção de dados, políticas e relações de trabalho, inclusão e diversidade, treinamento de colaboradores e engajamento dos funcionários.
Governança
Já no que se refere aos fatores de governança, as empresas devem adotar políticas de remuneração justa, promover a diversidade na composição do conselho de administração, fortalecer as práticas de compliance e governança corporativa em geral, garantir a ética e transparência em suas atividades e assegurar a independência do conselho.
Ou seja, a governança está relacionada à transparência da empresa e gestão eficiente.
Quais os objetivos do ESG
A preocupação com as mudanças climáticas tem levado a sociedade a adotar práticas sustentáveis em todas as áreas. Um dos setores que se destaca por seu esforço de adequação é o daconstrução civil.
O setor encontra entraves por gerar impactos ambientais consideráveis devido a extração de matérias-primas e métodos de fabricação dos materiais.
Aproximadamente metade dos recursos naturais extraídos no mundo são destinados à construção civil, o que influencia na imagem negativa que a sociedade tem sobre essa indústria.
Durante a execução dos projetos, há ainda o uso excessivo de água e energia elétrica, bem como a geração de resíduos — que muitas vezes são destinados de forma inadequada.
Por essa razão, é fundamental que os profissionais e gestores da construção civil estejam cientes da necessidade de se adotar os princípios de ESG em suas atividades.
Isso inclui desde a adoção de materiais mais sustentáveis, a utilização de fontes de energia renovável, a redução do desperdício até a destinação adequada dos resíduos, entre outras práticas.
Nesse sentido, o ESG tem o objetivo de englobar práticas de preservação do meio ambiente, contribuir para a melhoria das condições sociais e incorporar ações de governança a curto, médio e longo prazo.
Qual a importância das práticas ESG para as empresas ligadas ao setor da construção civil
A Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC) criou uma cartilha que serve como um pontapé para empresas da construção civil que querem dar início a práticas mais sustentáveis.
O documento “ESG no Segmento de Obras Industriais e Corporativas” traz dados interessantes e mostra a importância de tais práticas. Assim, a cartilha apresenta:
- a importância do ESG para as empresas (desde o panorama mais geral quanto para a indústria da construção civil)
- estratégias de mitigação de riscos
- planejamento para curto, médio e longo prazos
- desafios e oportunidades
- benefícios econômicos diretos e indiretos
- estudos e pesquisas sobre o setor no Brasil
A quantidade de empresas que estão implementando práticas ESG cresce a cada ano, e a indústria construtiva precisa seguir o modelo.
Algumas atividades relacionadas que podem ser executadas são a economia de recursos hídricos, redução do consumo de combustíveis fósseis, fomento à projetos sociais e muitas outras ações.
O ESG é visto como uma parte estratégica que está atrelada à melhora de performance e desempenho. Sendo assim, a gestão desenvolve resultados mais consistentes, sobretudo na esfera econômica.
Como implementar uma agenda ESG de maneira assertiva
Existem algumas estratégias que podem ser muito úteis na implementação da agenda ESG. Confira algumas delas a seguir.
Tenha certificações relacionadas ao ESG
A obtenção de certificações relacionadas às áreas do ESG pode trazer vários benefícios para a empresa, como a comprovação da responsabilidade socioambiental, a melhoria da imagem da marca, a atração de investidores e a redução de custos.
O Selo Procel de Economia de Energia para Edificações e o Selo Aqua são exemplos de certificações ESG. Além disso, as certificações e selos incentivam a empresa a adotar práticas cada vez mais sustentáveis e éticas, gerando um impacto positivo no longo prazo.
Mostre a importância das ações sustentáveis na empresa
Para colocar essa agenda em prática, é importante conscientizar os trabalhadores sobre a importância das ações sustentáveis.
Isso pode ser feito por meio de treinamentos e campanhas de sensibilização que mostrem como pequenas mudanças na rotina podem fazer a diferença.
Por exemplo, o uso consciente da água, a separação correta de resíduos, eliminar o uso de papel no escritório e o utilizar materiais sustentáveis para reduzir o impacto ambiental causado pelas atividades da empresa.
Elabore políticas de segurança no trabalho e de preservação do meio ambiente
É fundamental elaborar políticas de segurança no trabalho que garantam a integridade física dos trabalhadores e evitem acidentes.
Outra boa prática é revisar os processos em busca de oportunidades de melhoria das condições de segurança e que minimizem os impactos ambientais, além de reforçar a capacitação dos funcionários em relação aos procedimentos operacionais.
Para suportar todo o esforço de melhoria das condições de segurança, a empresa pode necessitar de uma ampla base de dados sobre as condições de risco de seus processos e instalações bem como de dados decorrentes da observação do comportamento de seus colaboradores com relação à segurança operacional.
Soluções que permitem a automação da coleta e organização de grandes quantidades de dados podem ser muito úteis para garantir decisões rápidas e assertivas. Invista em políticas de responsabilidade social
Outro aspecto importante é a criação de políticas de responsabilidade social, que envolvem ações voltadas para a comunidade local.
Isso pode incluir a contratação de mão de obra local, a realização de ações em benefício de instituições de caridade e a implementação de projetos de desenvolvimento sustentável na região.
Para garantir a efetividade dessas práticas, é necessário que elas sejam incorporadas à cultura organizacional da empresa e sejam monitoradas e avaliadas constantemente.
Assim, é possível garantir que a agenda ESG seja aplicada de forma consistente e gere resultados positivos em todos os aspectos.
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